畅游CEO王滔离职 原因或为端游页游收益下滑

11月3日各大媒体都在报道关于搜狐畅游CEO王滔离职的消息，而官方表示王滔因为个人原因，辞去畅游首席执行官职务。同时，董事会任命搜狐总裁余楚媛女士与畅游总裁陈德文先生为畅游公司联席CEO。

王滔先生辞任首席执行官后，将继续担任畅游公司董事和首席产品官，继续支持畅游的发展。王滔先生2004年加入搜狐，担任搜狐游戏运营总监，搜狐游戏事业部分拆为畅游公司后，王滔担任畅游首席执行官。

搜狐公司董事局主席兼首席执行官、畅游公司董事会主席张朝阳先生表示：“出于对王滔先生个人意愿的尊重，董事会接受他的辞职请求。衷心感谢王滔加入公司十年以来，带领畅游员工主导研发天龙八部等多款知名游戏，并不断引领畅游取得了游戏业界瞩目的成绩。感谢王滔先生对搜狐和畅游的重大贡献，祝愿王滔先生在新的里程取得新的成就。”

据搜狐畅游已离职员工爆料，最近畅游内部出现频繁的离职现象：搜狐畅游之前的投资部门一分为二，但两个投资部门的负责人也均离职。另外，公司内也砍掉一些项目，以及项目相关人被离职等。

而关于王滔辞职原因，据此前搜狐畅游公布的财报数据显示，前两个季度中，Q1净亏损1950万美元，Q2净利润同比下滑97%，直接造成了搜狐连续两个季度的业绩不振。而即将发布的Q3财报，或仍将处于下滑状态。

造成搜狐畅游业绩不佳的原因有三个：第一，子公司第七大道运营的《弹弹堂》和《神曲》等游戏的活跃用户数下降以及《天龙八部》活跃用户数量的下滑。相对于最近首日流水便达千万的手游《天龙八部3D》，端游、页游的持续不给力是造成业绩下滑的主要原因。

第二个原因是，以及员工人数增加、工资福利提升所带来的行政费用支出增长。据悉，王滔团队的“卓越运作体系”下的员工总数是6214人，研发人员约3000人。这种巨大的人员结构或随着行业的发展被越来越多的大型公司所抛弃。

再者，王滔与总裁陈德文在公司管理上的分歧也是一大诱因。今年5月16日，陈德文曾发表《我的战斗宣言》炮轰公司管理。随后的5月20日，王滔发布《致全体畅游人的一封信》说明为何必须变革。

虽然王滔此次辞职或看被看作个人事件，但实则与整个游戏行业或者移动互联网行业的发展趋势相关。首先是移动游戏市场在整个游戏市场中所占比重越来越大，必然挤占端游与页游的份额。

除此之外，移动互联网行业的发展趋势对于公司团队的架构而言，是倾向于小而美的形式，具体可参见完美世界与顽石互动等公司的重组与拆分。而3000多人的研发团队显然会加大利益分配与员工激励的难度，未来团队组建最需考虑的是收益与止损会这两个问题。